Como hacer

Presentamos un pequeño resumen sobre la redacción de una memoria escrita. Esperamos que les sea de utilidad a todas las personas interesadas en escribir alguna, y si alguien se anima a compartir con nosotros su resultado, ¡estaremos encantados de publicarlo!

Según la RAE, las definición de la palabra “memoria” que nos puede interesar para la redacción de una es:

11. f. pl. Relación de algunos acaecimientos particulares, que se escriben para ilustrar la historia.

Y según la wikipedia una memoria escrita es:

La memoria o memoria escrita es un subgénero didáctico de la literatura pragmática o burocrática en que se rinden cuentas de una actividad realizada durante cierto tiempo, casi siempre para justificar su aprovechamiento. Por lo general consta de tres partes: resumen de lo que se ha venido haciendo, crítica de lo que se ha hecho y propuesta de mejora para el futuro. Se diferencia del informe en que posee un contenido meramente testimonial, casi notarial, más concreto y conciso.

Recomendamos redactar las siguientes partes de una memoria:

Resumen de lo que se ha venido haciendo:

Una breve descripción del hecho o motivo de la memoria es una parte sección muy recomendable de la memoria para introducir al lector en antecedentes del texto.

Desarrollo de la memoria:

Seguidamente, recomendados escribir de forma más detallada el texto de la memoria, dejando constancia de cada dato, dependiendo del tipo de memoria.

Propuesta de mejora para el futuro:

Según el caso de memoria, puede darse la posibilidad de dejar constancia de mejoras (por ejemplo, para memorias tecnológicas, memorias de proyectos, etc), dejando abierta la linea de investigación y desarrollo por el que el motivo de la memoria puede derivar.

Por ahora, no disponemos de más información sobre la redacción de una memoria, pero estamos abiertos a recibir comentarios y consejos para completar esta información, ¿Alguien puede darnos más directrices sobre la redacción de una memoria escrita?

En esta página te vamos a describir sobre los pasos que a seguir para la correcta redacción de tu Curriculum Vitae:

El Curriculum Vitae

Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

Recuerda…

El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener un entrevista.

El Curriculum Vitae cumple una triple función:

* Presentarte a tu futuro empleador.
* Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
* Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.

De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

Cómo estructurar tu Curriculum Vitae

Primero es preciso darle un título: “Curriculum Vitae” de (nombre y apellidos de la persona), o solamente “Curriculum Vitae”.

A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el ‘First Certificate’ en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

Cómo presentar tu Curriculum Vitae

Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.

El Curriculum Vitae cronológico

Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.

Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal.

El Curriculum Vitae cronológico inverso

Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte.

El Curriculum Vitae funcional

Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo…

El especialista en selección y contratación de personal está acostumbrado a estas tres formas de presentación de curriculum, por lo que deberas escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.

Recuerda…

* Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
* Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
* Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
* Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura…
* La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.

Puede encontrar más documentación y aplicaciones web para la creación de curriculums.

Para escribir una reseña (una reseña literaria, esto es, sobre un libro) recomendamos seguir los siguientes puntos:

1 : Resumen de la obra

Identifica el autor y título del libro y añade la fecha de publicación y editorial que publicó la misma. Para los artículos de revista, o demás textos parciales a lo que podríamos considerar una obra completa, añadre  la fecha de publicación.

Escribe un resumen del texto. Recomendamos ser concisos y concentrar los puntos principales del contenido.  Así mismo, recomendamis citar la obra para remarcar los detalles de la misma.

Intenta ser imparcial a la hora de profundizar en alguno de los detalles de la obra, y comenta o habla de todos los puntos. Resume el material de modo que el lector obtenga un sentido general de todos los aspectos clave del trabajo original. No incluyas en esta primera parte tu reacción personal al trabajo; tu impresión subjetiva será la base de la segunda parte de la reseña.

2. Segunda parte de la reseña: reacción a la obra

Contesta una de las siguientes preguntas para intentar abarcar los principales aspectos de la obra:

1. ¿A qué conclusiones te lleva la obra?

2. ¿Cómo se relaciona la obra con los problemas de la actualidad?

Evalúa el mérito de la obra: la importancia de sus planteamientos, su exactitud, cuán abarcadora y completa es, su organización, etc. También debes indicar si recomendarías la obra a otros, y por qué o por qué no.

Detalles a tener en cuenta:

1. De ser posible, utilice encabezados y/o membretes. Así, la persona que lea la carta entenderá de forma más rápida y fácil el motivo de su carta
2. Piense y decida qué es lo quiere decir antes de escribir su carta. Planeando su carta evitará ser repetitivo y la lectura de la misma será más clara, evitando malas interpretaciones.
   
3. Si es posible (utilice frases cortas para que su carta sea comprendida la primera vez que se lee.
4. Ponga ideas diferentes en párrafos separados. En algunos casos se recomienda numerar los diferentes párrafos de la Carta Formal para facilitar la lectura y comprensión.
5. Use palabras que todo mundo pueda entender; escriba siempre de acuerdo con las circunstancias de la carta respecto al nivel de formalidad y seriedad de la misma.
   
6. Las tres “C”s para una buena redacción: Clara, completa y concisa.
7. No creemos que sea necesario, pero cuide su ortografía y haga uso de la RAE cada vez que tenga alguna duda sobre la forma en la que se escribe una palabra.

Para escribir una carta le recomendamos que siga una serie de pasos, para sistematizar su escritura y agilizar la misma. En primer lugar le recomendamos que medite y escriba el motivo de su carta. Posteriormente reuna toda la información relativa al asunto a tratar y ordene los puntos a tratar en función de importancia, omitiendo los que crea que carece de interés. Haga un pequeño esquema o guión para ordenar sus pensamientos y ser conciso en el texto que redacte. Después del guión, haga un primer borrador, repáselo e intente asegurarse que los puntos aquí mencionados están tratados, argumentados y todo queda explicado de forma concisa.

Si tiene alguna duda, no dude en dejar un comentario e intentaremos ayudarle y solucionarle las cuestiones que se le presente.